Beratung und Coaching: Wer Sie bei der Karriereplanung unterstützen kann

Wer herausfinden will, welche Weiterbildung er braucht, muss wissen, wo er steht. In dieser Situation gilt es, sich seiner Kompetenzen, Stärken und Schwächen bewusst zu werden und beruflich Bilanz zu ziehen, zum Beispiel mithilfe psychologischer Tests . Auf dieser Basis lassen sich neue berufliche Perspektiven entwickeln und das richtige Thema für die Weiterbildung finden. Bildungsberater und Coaches sowie  psychologische Tests und Kompetenzbilanz-Verfahren unterstützen dabei.